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인턴 후기

네이버(NAVER) 인턴 후기 (2)

안녕하세요!

현직자의 일상을 경험하는 커리어 플랫폼, 프라임입니다.

 

취업 시장이 얼어붙고, 인턴이 금턴이라고 하는 요즘,

취업은 커녕 인턴 구하기에도 어려움을 겪고 계신 분들이 많습니다.

그런 분들을 위해 프라임 커리어에서 실제로 인턴을 해보신 선배님의 후기를 소개하고자 합니다.

 

네이버 D2SF 인턴 후기

- 물음표와 느낌표 그 사이 -

네이버(Naver)

 

 

● 프로필(재직 당시 기준)

 

  • 학력: 인서울대학교 상경계열 재학생
  • 주요 경력 및 스펙: 금융권 프로젝트 그룹 파트타이머 1회 등

 

 회사 소개

 

 

네이버 D2SF는 기술 혁신의 중심이 되는 뛰어난 스타트업과 네이버가 함께 성장하는 것을 목표로 하는 전략투자팀입니다. 하나의 큰 기업이 모든 시장에서 혁신을 이루고 사용자의 선택을 받을 수 있는 시대는 지났습니다. 스타트업 생태계가 더 큰 도약을 위한 파트너라는 것을 알고 있고 이를 실행하기 위해 존재하는 조직입니다.

 

● 들어가며

 

 

네이버 D2SF는 국내 초기 스타트업 투자에서는 다섯 손가락 안에 들어간다고 말해도 될 정도의 실력과 인지도를 가진 조직입니다. 1년에 3번 정도 인턴 모집을 하는 것 같고 근무기간은 3개월입니다. 마케팅 인턴과 리서치 인턴 각각 1명씩 뽑는데 저는 리서치 인턴으로 근무했습니다. 

테크/스타트업 리서치 업무를 주로 담당했었고 스타트업 초기 투자에 대한 지식을 간접적으로 배울 수 있었습니다.

● 출근 후 받은 첫 업무에 대해 알려주세요!

 

 

 

업계 동향, 포트폴리오사 기사 등을 정리해서 메일링하는 업무를 가장 먼저 한 것 같습니다. 루틴 업무로 인턴 근무가 종료될 때까지 다른 인턴 한 명과 격일 단위로 진행했고, 첫 번째 리서치 업무로는 CES 리서치 업무가 있었습니다. 

 

제가 입사했던 ... 자세히 보기

 

 

● 면접 및 서류 (Resume&Cover Letter) 평가 과정 등 입사 과정은 어땠나요?

 

 

자기소개서 문항이 5문항 각각 1000자인데 상당히 어려웠습니다. 자기소개서 작성에 상당히 오랜 시간을 투자했습니다. 국내 최고의 IT 기업의 투자 업무를 하는 팀이니 당연히 경쟁률도 높다는 생각을 했고 그 중 1등이 아니면 의미가 없다는 마인드를 가지고 서류/면접 과정에 임했습니다. 면접 시간은 30분 정도로 기억하는데, 면접 난이도도 높았습니다. 평상시 스타트업에 관심을 가지고 있지 않았거나 기술 기반 산업을 깊게 공부하지 않았다면 답변하기 어려운 질문들이 많았습니다. 

인턴 공고는 ... 
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● 인턴으로 근무 중 주된 역할과 책임(R&R)은 무엇이었나요?

 

 

 

기본적으로는 리서치 업무를 담당합니다. CES와 같은 테크 업계 빅 이벤트가 있으면 언론 동향이나 컨퍼런스 동향, 빅테크 기업들의 키노트 요약 등의 업무를 합니다. 1주일에 한 번 테크 브리핑이라는 것을 하는데 1주일간 빅테크 기업들의 동향 파악, 스타트업/테크 리포트와 해외 VC 아티클을 요약해서 자료로 만든 후 팀 멤버들에게 공유하는 자리입니다. 브리핑 자료를 만들고 PT 준비를 하는데 오랜 시간을 사용했습니다. 

그 외에도 ... 자세히 보기

 

 

 업무 강도 & 사내 분위기에 대해서 알려주세요!

 


업무 강도는 개인적으로는 높다고 생각을 했으나 저 말고 다른 분이 오더라도 결코 낮다고 말하기는 어려울 정도의 업무량입니다. 특히 영문 자료를 볼 일이 많은데 저는 해외 유학 경험도 없었고, 전형적인 한국형 교육을 받은 학생이라 어려움이 있었습니다. 다만, 이 부분은 영어를 잘 하신다면 크게 문제가 되지는 않으니 업무강도는 사바사일 것 같습니다. 기본적으로 업무의 관점에서 요구하는 퀄리티 수준이 높고 업무량도 적은 편은 아니다 보니 주말에도 관련 공부나 업무를 자발적으로 하기도 했는데요. 공부하는 것을 꺼려하면 업무 수행 시 어려운 부분이 많을 수도 있을 것 같아요.

회사 분위기는 ... 자세히 보기

 
 
 선배로서 이런걸 잘해야 된다, 이런걸 알고 가면 좋다 싶은 부분이 있을까요?

 

저는 엑셀이나 파이썬으로 업무 반자동화를 해본 경험들이 있었는데 엑셀 VBA나 엑셀 작업들을 할 줄 아신다면 노가다 업무는 비교적 빨리 하실 수 있을 것 같아요. 

적극적으로 질문하는 게 중요한데 사실 이게 쉽지는 않습니다. 어느 선까지 물어봐야 하는지, 어떤 점은 민감한 부분일지 잘 모르니까요. 저도 그런 측면에서는 초반에 조금 소극적인 부분이 있었던 것 같아요. 하지만 결국 한 단계 더 발전하려면 적극적인 자세를 가지는 게 중요한 것 같습니다. 그리고, 업무 능력을 다른 분들이 인정해주기 시작하면 질문하기도 수월해지니 주어진 업무가 노가다 작업이거나, 재미가 없더라도 충실하게 하시는 것을 추천드립니다. 

결국 ... 자세히 보기
 

 

● 마무리하며

 

비교적 어린 나이에, 게다가 미필인 상태에서 인턴을 시작했습니다. 학벌도 특별히 좋다고 말하기는 어렵지만, 1학년 때부터 차근차근 준비한 덕분에 비교적 일찍 첫 인턴을 얻을 수 있었고, 지금은 두 번째 인턴을 하고 있습니다. 요즘 주변에서 자주 듣는 이야기가 있습니다. “나는 학벌이 부족해서 안 돼. 경험이 부족해서 인턴하기에는 어려워.” 하지만 저는 모든 것이 준비된 순간은 오지 않는다고 믿습니다. 학벌이 조금 부족하더라도, 인턴 경험이 부족하더라도 결국 이력서에 적힌 한 줄을 넘어서는 실력이 중요하다고 생각합니다. 미리 준비한 사람에게는 결국 기회가 찾아온다고 확신합니다.

 

 

 

 

네이버(Naver) 사업개발센터 D2SF 인턴십에 관한

더 자세한 사항이 궁금하시다면 선배와의 멘토링을 신청하실 수 있습니다.

 

 

네이버 D2SF 인턴 | 프라임 커리어

네이버 D2SF는 기술 혁신의 중심이 되는 뛰어난 스타트업과 네이버가 함께 성장하는 것을 목표로 하는 전략투자팀입니다. 하나의 큰 기업이 모든 시장에서 혁신을 이루고 사용자의 선택을 받을

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서류 및 인터뷰 준비, 업무 내용과 필수 스킬셋에 대해

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이런 불편하고, 비효율적인 과정들을 저희를 통해 해결하고

남들보다 더 쉽고, 빠르게 커리어를 쌓아나가셨으면 좋겠습니다.

프라임 커리어를 통해 얻기 힘들었던 정보를 누구나 얻어 갔으면 좋겠습니다!

감사합니다.