TV조선 인턴 후기 (2)

안녕하세요!

현직자의 일상을 경험하는 커리어 플랫폼, 프라임입니다.

 

취업 시장이 얼어붙고, 인턴이 금턴이라고 하는 요즘,

취업은 커녕 인턴 구하기에도 어려움을 겪고 계신 분들이 많습니다.

​

그런 분들을 위해 프라임 커리어에서 실제로 인턴을 해보신 선배님의 후기를 소개하고자 합니다.

TV조선 보도국 팩트체크팀 인턴 후기

- 진실에 다가서는 법을 배우다 -

TV조선

● 프로필(재직 당시 기준)

 

• 학력: SKY대학교 상경계열 재학생
• 주요 경력 및 스펙: 학교 취재기자, 언론사 인턴 1회 등

 

● 회사 소개

 

 

 

TV조선은 대한민국 방송국입니다. 언론보도, 드라마, 예능 방면에서 다양한 콘텐츠를 진행하고 있습니다.

 

 

● 들어가며

 

 

2024년 상반기까지 SNU팩트체크 센터에서는 인턴을 선발하여 각 언론사 팩트체크팀에 파견하는 시스템이 운영되었습니다. 하지만 센터에서 인턴을 뽑지 않게 되면서, 각 언론사들이 직접 팩트체크팀 인턴을 모집하기 시작했습니다.

 

SBS, MBC, TV조선 등 여러 언론사들은 해당 부문에서 인턴을 6개월 단위로 선발하고 있습니다. 인턴의 주요 업무는 기사 팩트체크를 위한 근거 자료를 찾는 것입니다. 공공부처 보도자료, 해외 보도자료, 논문, 연구 보고서, 법 조항 등 다양한 형태의 정보가 근거 자료로 활용될 수 있습니다. 이 과정에서 자료의 공신력을 판단하는 것이 매우 중요합니다.

 

 

● 출근 후 받은 첫 업무에 대해 알려주세요!

 

 

모든 회사가 그렇겠지만 처음부터 인턴에게 복잡한 업무를 주지는 않습니다. 비교적 간단한 업무들을 주면서 인턴이 얼마만큼 할 수 있는지를 확인하는 게 먼저입니다.

그렇기에 ... 자세히 보기

 

 

● 면접 및 서류 (Resume&Cover Letter) 평가 과정 등 입사 과정은 어땠나요?

 

 

물론 선발 자체가 쉽지는 않습니다. 제가 인턴을 했을 당시에는 최종적으로 1명이 선발됐는데 얼핏 듣기로 지원자가 200명이 넘었습니다. 면접 기회를 잡는 것조차 어려운 것이 현실입니다. 개인적으로는 어학 능력과 JTBC 인턴 경력을 어필한 것이 주요했다고 생각합니다.

인턴 공고는 주로 ... 자세히 보기

 

 

● 인턴으로 근무 중 주된 역할과 책임(R&R)은 무엇이었나요?

 

 

 

말 그대로 ‘팩트체크 업무’입니다.

팩트체크는 간단해 보이지만 생각보다 매우 어려운 작업입니다. 이미 온라인 상에 나와있는 기사들을 보면서 사안에 대해 공부와 분석을 할 수는 있지만, 결코 기사문을 있는 그대로 믿어서는 안됩니다. 때로는 공신력 있다고 느꼈던 보도자료나 보고서가 틀린 사실을 내포하고 있는 경우도 있습니다. 

수많은 ... 자세히 보기

 

 

● 업무 강도 & 사내 분위기에 대해서 알려주세요!

 

제가 일했던 TV조선 팩트체크팀의 경우, 팀 내 분위기가 매우 좋았습니다. 기자님, 작가님, PD님께서 항상 저를 따뜻하게 대해주셨으며 조금이라도 더 배울 수 있는 기회를 주고자 노력하셨습니다. 팀 내 구성원으로서 저의 능력과 역할을 인정해주시며 저의 의견도 항상 경청해주셨습니다.

출근은 ... 자세히 보기

 

 

● 선배로서 이런걸 잘해야 된다, 이런걸 알고 가면 좋다 싶은 부분이 있을까요?

 

1. 적극성

적극적인 인턴을 싫어하는 집단은 없을 것입니다. 인턴은 경험하고 배우고자 가는 자리기 때문에 적극적인 자세를 통해 최대한 많이 느끼고 배우는 것이 중요합니다. 처음부터 일 잘하는 사람은 없습니다. 저도 처음에는 다소 힘겨워했습니다. 그럼에도 꾸준히 적극성을 유지하면 결국 다 되게 되어있습니다. 한 단계 성장하면서 말이죠.

2. ... 자세히 보기

 

 

● 마무리하며

 

 

언론고시라는 표현이 자주 사용되곤 합니다. 이는 언론사 입사가 얼마나 어려운지를 잘 나타내는 말이죠. 특히 메이저 언론사일수록 경쟁이 치열합니다. 지원자는 많아지는데 공채는 줄어들어 언론지망생들의 걱정이 커지고 있습니다. 저 또한 그런 상황에 놓여 있습니다. 하지만 누군가는 반드시 메이저 언론사에 입사하게 됩니다. 그 주인공이 나이길 바라며 최선을 다하는 것이 우리가 할 수 있는 최선이라고 생각합니다. 함께 고민과 걱정을 나누어 보아요.

 

JTBC와 TV조선에서 각각 70대 1, 200대 1의 경쟁률을 뚫었던 경험을 바탕으로 여러분의 궁금증을 해결해드리겠습니다. 이 글을 읽고 계신 모든 분들의 커리어를 응원합니다!

 

 

 

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감사합니다.